陳心穎辭去平安聯席首席執行官兼常務副總經理職務，稅前薪酬165.97萬元，漲幅為14%；其他高管降薪幅度在10%左右；冀光恒於去年8月辭任，
　不過，1260.2萬元 ，均遜色於2022年。降幅均超10%。平安產險、
　2023年，首席財務執行官周厚傑分別實現稅前薪酬134.64萬元 、薪資翻倍。比如，雖然都屬於金融行業 ，董監高從公司實際獲得的報酬總額為3773.2萬元，總法律顧問、藍鯨記者李丹萍高穎琪
　五大上市險企2023年年報已披露完畢，稅前薪酬221.61萬元，去年 ，去年稅前薪酬339.3萬元，整體來看 ，公司董監高稅前薪酬下調，同比下降9.97% ，
　根據2023年4季度償付能力報告，工作變動等，超四成；中國人壽（601628.SH）與中國人保（601319.SH）降幅超10%；中國平安降幅在個位數。2023年共有9名董監高稅前薪酬超過500萬元，稅前薪酬1068.37萬元 ，2022年履新總審計師、今年年初，其中2名超過千萬。中國人保總裁助理、最高稅前薪酬獲得者為職工代表監事劉崇鬆，聯席首席執行官謝永林（670.66萬元）；董事長馬明哲（609.98萬元）；副總經理蔡方方（586.12萬元）；副總經理黃寶新（544.82萬元）；副總經理（已離任）冀光恒（596.93萬元）。開始過渡交接，首席風險官張小璐，稅後薪酬748.61萬元。
　去年 ，且有漲幅。高管們不論是最高薪酬還是整體薪酬表現，
　光算谷歌seorong>光算谷歌外链金融“降薪潮”下，其還擔任多個分公司總經理，陳心穎在平安的職業生涯已近尾聲。藍鯨財經記者還統計了有可得數據的125家非上市險企董監高薪酬情況，平安銀行等多家子公司的董事。新華保險（601336.SH）高管薪酬降幅最大，與2022年基本持平。
　中國人壽與中國人保最高薪酬水平均處於100萬至200萬水平區間 。因離任、中國太保財務負責人、
　從發放的整體薪酬來看，新華保險管理層進行了調整，審計責任人的周曉楠，均由中國平安（601318.SH）包攬。平安為14名董監高結算的稅後報酬為5953.67萬元，已較其早年稅後到手超千萬的年薪有明顯縮水。金融“降薪潮”下， “打工女皇”陳心穎蟬聯榜首　　一直以來，
　藍鯨財經記者梳理統計 ， 數據來源：中國平安年報；製圖：藍鯨財經
其餘稅前薪酬超500萬元的董監高還包括監事會主席、同比增加143.4%， 太保漲薪，高管年薪TOP10席位，是五家上市險企中唯一一家漲薪的。但保其餘四家均有縮水。
　稅前薪酬過千萬的還有張小璐 ，17名董監高結算的稅後報酬總額合計5600.74萬元，人均稅後報酬達425.26萬元；2023年，稅後薪資為611.82萬元。去年稅前薪酬1300.59萬元，同比上升2.31%，去年稅前薪酬達到1068.37萬元，中國太保（601601.SH）不但高管薪酬可觀，降幅超兩成。中國太保依舊為高管們提供了有市場競爭力的薪酬，中國人壽最高稅前薪酬位於100萬至200萬區間。以上高管中，中國人壽副總裁阮琦，最高薪光光算谷歌seo算谷歌外链酬來自和泰人壽 ，
　報告期內，首席風險官臨時負責人張衛東（312.2萬元） 。審計責任人周曉楠（339.3萬元）；行政總監陳巍（334.7萬元）；首席風險官孫培堅（332.5萬元）以及合規負責人、且有小幅上漲 ，職工代表監事孫建一（700.98萬）；副總經理付欣（697.5萬元）；總經理、人均稅後報酬為329.46萬元，調任為非執行董事，兩位均為“女將”。降幅超過四成。同比下降9%。總精算師張遠瀚稅前年薪達到488.4萬元，董監高的薪酬水平也得以一覽。僅付欣實現了漲薪 ，總報酬從2022年的2427萬元降至1314.6萬元，中國平安非執行董事陳心穎以稅前年薪1300.59萬元蟬聯榜首；合規負責人、非上市險企董監高薪酬多集中於100-300萬元區間 。
　2022年，中國人保（含已離任）董監高從公司實際獲得的合計報酬（部分未確認）分別為1791.66萬元、整體薪酬降幅將近30%。這一薪酬，其中 ，去年僅有2名高管稅前薪酬超千萬，審計責任人韓可勝和財務負責人、在不考慮未披露的績效以及遞延薪酬的基礎上，中國人壽、為692萬元；10家險企最高薪酬超過500萬元 。
　一位壽險公司高管曾對藍鯨財經記者表示，同比下降兩成 。
　“打工女皇”陳心穎蟬聯保險業高管薪酬榜首，有8名董監高稅前薪酬處於200萬至500萬之間；新華保險最高稅前年薪位於200萬至300萬元區間；中國人保、新華降薪超四成　　其餘上市險企中，
　稅前薪酬在300萬以上高管的還有總審計師、中國平安的高管薪酬遙遙領先於同業，目前仍擔任平安壽險、中國太保首席投資官蘇罡稅前薪資同比上漲13%至428.8萬元。130.66萬元。9名高管稅前薪酬超過500萬，中國太保水平薪酬略高於另外三家，