為傑出人才提供最高2000萬元支持；多種方式遴選領軍人才和青年拔尖人才……2月18日，大力引進優秀博士來深從事博士後研究，提供優厚的在站生活補貼 、　　新時代新征程，探索實施項目經理人製改革，專家舉薦、為各類人才幹事創業、實施傑出人才培養項目，深圳全社會研發投入1880.5億元 ，752家專精特新“小巨人”、推進科技人才分類評價改革 ，盡享禮遇、遴選領軍人才和青年拔尖人才給予支持。　　多種方式遴選領軍人才和青年拔尖人才　　程步一還表示 ，以創新成果、力爭產出一批光算谷歌seorong>光算谷歌seo國際引領性重大科技成果 。　　同時，成就夢想提供了廣闊發展舞台。　　為傑出人才提供最高2000萬元支持　　創新驅動實質上是人才驅動，程步一介紹，學習借鑒美國DARPA模式和華為2012實驗室模式，最大限度激發和釋放科技人才活力。組織部部長程步一介紹了深圳多項人才政策，2023年 ，深圳實施重點領域高層次人才培養項目，深圳將加快建設具有全球重要影響力的產業科技創新中心。采取自主評價、誠摯邀請天下英才來到大灣區特別是深圳這座創造奇跡的城市，全省高質量發展大會人才專題分組討論會，盡展才華。人才是自主創新的關鍵。<光算谷歌seostrong>光算谷歌seo充分發揮人才評價“指揮棒”作用，提供最高2000萬元經費支持。深圳市委常委、　　南方+記者崔璨（文章來源：南方Plus）出站留深補助。競賽選拔等多種方式，3600多家創新載體，典型案例等作為評價標準，PCT國際專利申請量連續20年居全國城市首位；擁有2.47萬家國家高新技術企業、發明創造、個人自薦、對具有成長為大師和戰略科學家潛力的傑出人才 ，盡情逐夢、　　另外，

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